为深入贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于就业工作的重要论述和考察江西重要讲话精神，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系。自全省部署“5+2就业之家”建设工作以来，上高县积极响应，高标准高规格推进“5+2就业之家”规范化建设。

高位推动，规范化建设“1+16+N”个“5+2就业之家”网点。在全省推进“5+2就业之家”建设现场会后，县人社局主动作为，联合发改、教体和财政等部门联合印发《上高县推进“5+2就业之家”规范化建设实施方案》,并召开全县“5+2就业之家”规范化建设推进会，在全县上下迅速营造起建设就业之家的浓厚工作氛围。截至目前，我县已建和在建就业之家144家，入驻发布岗位信息的企业369家，提供就业岗位1.5万余个。第一阶段“示范引领阶段”工作目标全面完成，超过了预期效果，第二阶段“延伸拓展阶段”正有力有效加快推进。同时，结合实际印发《上高县“5+2就业之家”建设运营方案》，确保我县“5+2就业之家”建设好，作用发挥强。

力争一流，打造上高特色化的“5+2就业之家”工作品牌。瞄准工作目标，结合“上高最大的优势就是上高人”名片，因地制宜，通过“提升、置换、联营、打通”等方式分级分类推进“5+2就业之家”建设。一是县就业之家在人社局人力资源市场，高起点高标准改造提升建设，总使用面积约1500平方米，规划“八大服务区”、提供15项综合性就业创业服务，积极探索引导与上高县臻泰人力资源有限公司参与运营管理；二是敖阳街道拿出一间临街显眼店面高标准建设了我县第一个就业之家；三是县人社局与县政协积极沟通，将学园路社区与上高县政协新时代协商民主实践中心一道，共同创特色打造就业之家；四是南港镇、镇渡乡与社区整合资源，协同开发，最大程度发挥就业之家的功效。

发挥实效，打通群众家门口就业和企业招聘“最后一公里”。县级就业之家结合开展“就业援助月”、“春暖农民工”服务行动、“春风行动”等活动，满足求职者和务工人员多样化需求，在春节前后招聘会上，线上直播带岗共吸引14.2万人次观看，点赞20.6万个；线下现场招聘累计接待进场咨询应聘15500余人次，初步达成就业意向4280人。加强与发改、教体和财政等部门沟通协作，广泛聚焦工作合力，与用工单位、重点企业加强协调联动，通过实地走访、上门授课、手把手教等方式，让企业在操作使用“5+2就业之家”微信、支付宝小程序招聘上更为熟练。全力打造我县高品质智能化的“5+2就业之家”，为就业者和企业搭建起完善的供需桥梁，全面提升就业创业服务的精准性、实用性和有效性，为助力我县主导产业发展提供坚强的人才保障，努力实现高质量充分就业。

压实责任，推动“5+2就业之家”建设提质增效。准确把握“5+2就业之家”规范化建设的时间节点，力争就业之家建设工作走在全市前列。每日调度各地各级就业之家工作推进情况，经常性深入各建设点开展业务指导和工作督促，对建设工作中涉及的模糊事项要逐一明确，必要时要及时给予相应解释说明。县人社局推进“5+2就业之家”规范化建设工作专班不定期分组到乡镇（街道）、村（社区）、高新园区就业之家调研查看建设进展情况，对建设过程中存在的问题及时加以整改，对成效突出的予以表扬激励，对进度缓慢的予以通报、督办或约谈。严格规范各地“5+2就业之家”建设，不断提高“5+2就业之家”建设水平，切实发挥就业之家，服务万家的效果。