今年以来，上高县人社局抓住春节期间外出务工创业人员集中返乡、企业大量招工引才的有利时机，以推动“5＋2就业之家”规范化建设为抓手，扎实开展2024年春节期间服务高新园区企业招工暨用工活动，引导更多富余劳动力、返乡农民工等选择“家门口”就业，切实缓解高新园区主导产业和重点企业用工需求。

开展“六个一”活动。“六个一”即建立一个专班保障机制，搞好一次精准用工调查，营造一片浓厚招工氛围，举办一场联谊座谈会，召开一次招工部署会，组织一系列线上、线下招聘活动。通过“六个一”活动，全方位了解企业的用工需求和务工人员的求职意愿，并通过微信公众号、抖音、网络平台等各种媒体大力宣传《致返乡务工朋友的一封信》。同时，立刻对接企业用工需求，拟于春节期间在县人力资源市场举办两场四天次大规模现场招聘会和直播带岗以及赴本县及周边市、县组织开展15场“送岗下乡”活动，目的就是让广大劳动者能够便捷、高效的就近就业。

建设“5＋2”就业之家。结合省、市“5＋2”就业之家规范化建设要求，加快建成和发挥县级就业之家中枢性、支撑性作用，全方位提供综合性公共就业服务。上高县已在建和建成“5＋2”就业之家共53家，通过“5＋2”就业之家已入驻发布岗位信息的企业369家，提供就业岗位14372个，努力实现人找岗位便捷、岗位找人精准。

打通就业“最后一公里”。通过“五送”(送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖)活动开展，实现用人单位和求职者面对面、零距离的互动和对接。线上、线下不间断为高校毕业生、返乡农民工、进城务工人员和就业困难对象提供“第一手”岗位用工信息和最新的就业创业政策资料，竭诚为群众提供“家门口”就业服务。