一是创新思路“招商”。镇渡乡利用本土人文优势，打好“乡情牌”，利用重要节假日等关键节点，开展乡贤“才聚镇渡，同向未来”系列座谈会，收集招商信息，建立资源库，形成“政府搭台，乡贤唱戏”的良性互动局面。充分发挥党员干部人脉资源，将招商引资与乡、村两级干部绩效及评优评先挂钩，在全乡形成大干快上的招商热潮。今年以来，全乡党员干部已提供有效信息20余条。二是搭建平台“引商”。镇渡乡将招商引资作为“一把手”工程，成立招商服务工作专班，一把手任专班组长，确保项目对接、跟踪、签约、落地全过程参与。坚持招商引资工作情况每周一调度，每月一点评，常态化举办招商知识培训，着力打造一支高素质、专业化的队伍。千方百计拓宽渠道、捕捉招商信息。今年以来招商小分队赴广东、湖南等地开展招商引资工作，积极推介本地招商政策，目前已经成功引入亿元项目3个，正在洽谈跟踪项目2个。三是提升服务“留商”。栽好梧桐树，引得凤凰来。镇渡乡持续优化营商环境，严格落实各项招商优惠政策，建立健全招商引资帮办代办机制，为企业提供“妈妈式”服务。定期对企业进行走访，累计走访企业22家，发现和收集问题12个，目前全部解决到位，用心用情为企业解决了信贷、用工、雨污分流等系列实际难题。
